发布日期:2025-06-27 00:30 点击次数:199
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日前,沈阳一老师机构招聘时,条目应聘者试岗7天,试岗期无工资,通事后方可入职培训。摆布部门获悉后立即叫停了这一演叨作念法。
所谓“无薪试岗”,是企业讹诈东谈主们求职心切的心境,让他们“试岗”,然后再以多样情理拒录,让“试岗”酿成免费打工。我国就业契约法明确限定,就业者在试用期必须享受相应的薪酬待遇。因此,遭受“无薪试岗”分辩理条目时,求职者要刚毅阻隔,并向就业监察部门举报,关连部门也要刚毅打击这种愚弄求职者的违规孽为。 胡波/文 张永文/图